Nach den deutlichen Einbrüchen während der zweijährigen Coronapandemie kamen die Gäste in 2022 zurück. Die Bilanz weist insgesamt deutlich nach oben.

• 44 Beschäftigte (2021: 34)
• 137 Honorarkräfte unter Vertrag (2021: 117)
• 8 Lehrkräfte in der Museumsschule (2021: 8)
• 5.538 Veranstaltungen (2021: 2.439; 2020: 2.551)
• 84815 betreute Gäste (2021: 28.709; 2020: 35.934)
• Anteil am Gesamtpublikum: 11,8% (2020: 14%; 2019: 15,2%)
• Eingeworbene Fördermittel: € 150.000 (2021: € 600.000; 2020: € 210.000)

Nicht nur quantitative Größen, sondern auch qualitative Messparameter sind von großer Bedeutung, um aussagekräftige Informationen zu erhalten. Bei uns hat das Qualitätsmanagement in allen Arbeitsbereichen einen hohen Stellenwert. Dazu gehören Maßnahmen zur Qualifizierung, der Austausch von Fachwissen, die Ergebnisse unserer Arbeit, die interne Prozessbewertung sowie die Erforschung der Interessen und Bedürfnisse unseres Publikums.

• Infoveranstaltungen für Honorarkräfte: 40 (2021: 40; 2020: 24)
• Teilnahme an Tagungen etc.: *** (2021: 51; 2020: 39; 2019: 30)
• Vorträge / Tagungsbeiträge: *** (2021: 17; 2020: 10)
• Publikationen: *** (2021: 12; 2020: 15)